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Lavoro

A rischio la riforma del Terzo settore

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Presentati al Senato vari emendamenti e proposte di modifica Dopo tre mesi di attesa, la legge delega di riforma del Terzo settore riprende presso la Commissione Affari Costituzionali, dove inizia l’analisi di centinaia di emendamenti e proposte di modifica al testo già approvato alla Camera dei deputati. Tra questi gli emendamenti presentati dal relatore, il senatore Stefano Lepri, che propone novità per la definizione ...

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Future Ambition, consulenze personalizzate per giovani lavoratori disabili

Un quarto di tutti i disabili inglesi sono disoccupati ma vorrebbe lavorare, ecco il servizio che nasce per questo scopo. Future Ambitions è un nuovo servizio di consulenza per giovani disabili in cerca di lavoro creato dall’associazione britannica Scope che si occupa di disabilità in Inghilterra.  E’ un servizio indirizzato principalmente ai ragazzi disabili tra i 16 e i 25 ...

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Clausole sociali e impresa sociale

Clausole sociali e impresa sociale, facciamo chiarezza Clausole sociali e impresa sociale, necessario fare chiarezza. La nuova direttiva comunitaria sugli appalti pubblici, (2014/24/UE del 26 febbraio 2014),  interviene in favore dell’adozione di clausole sociali negli appalti pubblici per l’impatto che questi ultimi hanno sulla vita economica e sociale. La nuova Direttiva prevede la facoltà da parte degli Stati membri di ...

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Imprenditoria sociale e welfare innovativo in Toscana

Umana Persone, progetto di impresa delle cooperative sociali Diritti, lavoro, mutualismo: imprenditoria sociale e innovazione del welfare è un convegno che si svolgerà giovedì 17 settembre alle 14,30 presso Asp Montedomini, Foresteria del Fuligno, in via Faenza 48 a Firenze. In tale occasione la rete territoriale di imprese sociali UP Umana Persone  presenta il proprio progetto di welfare nella regione Toscana. Un nuovo modello in Toscana UP ...

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Sclerosi multipla e inserimento al lavoro

Sclerosi multipla e lavoro: problemi e opportunità Sclerosi multipla e lavoro, una scommessa che deve tenere conto della combinazione di interventi riabilitativi e terapeutici, connessa a politiche sociali efficaci. Solo così è possibile migliorare la produttività lavorativa delle persone affette da sclerosi multipla. Questo è quanto emerge da uno studio promosso dall’Associazione Italiana Sclerosi Multipla, che per la prima volta ...

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Lazio, bando per l’ imprenditoria femminile

Un milione di euro per la nascita e lo sviluppo di progetti innovativi Dopo il successo dell’edizione dello scorso anno, la Regione Lazio ha deciso di ripetere anche quest’anno il bando Innovazione sostantivo femminile, che mette a disposizione un milione di euro per sostenere la nascita e lo sviluppo di idee e progetti imprenditoriali innovativi. Infatti il Lazio, con ben 136.731 aziende, ...

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Project Ahead, reti di sviluppo a Napoli

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Cooperativa di produzione e lavoro per l’ integrazione nel territorio Project Ahead, cooperativa di produzione e lavoro di Napoli, dal 2001 cerca di sviluppare partnership sul territorio e favorire start up per le imprese sociali. La sua attività si orienta in particolare allo sviluppo di interventi connessi con le politiche giovanili e le politiche sociali, allo sviluppo internazionale dei partner privati ed ...

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Reinventare il lavoro con la tecnologia

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I nuovi sistemi portano una trasformazione anche nei servizi Attualmente, la tecnologia sta trasformando radicalmente il mercato del lavoro nei diversi settori. Le macchine stanno migliorando l’efficienza produttiva anche nelle aziende dei servizi, il che porta alla scomparsa di determinati posti di lavoro, nella prospettiva di crearne dei nuovi nelle aree più tecnologicamente sviluppate. Ma gli sviluppi nell’automazione trasformano alcuni ...

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Assenze dal lavoro: legittimo il licenziamento

La Corte di Cassazione che un numero elevato di assenze strategiche dal lavoro può essere un giustificato motivo di licenziamento

La sentenza storica della Cassazione che rende legittimo il licenziamento del dipendente che si assenta in maniera “strategica” Attenzione alle assenze strategiche sul lavoro da parte dei propri dipendenti, da oggi il loro posto di lavoro è a rischio: la Corte di Cassazione con la sentenza n.18678/2014 ha reso legittimo il licenziamento in questi casi anche se il lavoratore non ...

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