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La valutazione delle competenze per facilitare l’inserimento lavorativo del disabile in Azienda. Il percorso di inserimento lavorativo per una persona con disabilità deve necessariamente prevedere una valutazione delle competenze professionali e trasversali. Le competenze riconosciute e valorizzate diventano il punto di forza e il valore aggiunto di ogni persona che si inserisce in Azienda. La persona disabile, che inizia ...
Leggi Articolo »Le competenze: un valore da stimare
