La valutazione delle competenze per facilitare l’inserimento lavorativo del disabile in Azienda. Il percorso di inserimento lavorativo per una persona con disabilità deve necessariamente prevedere una valutazione delle competenze professionali e trasversali. Le competenze riconosciute e valorizzate diventano il punto di forza e il valore aggiunto di ogni persona che si inserisce in Azienda. La persona disabile, che inizia ...
Leggi Articolo »Progetti dell’associazione per la vita indipendente La Sezione Laziale della Uildm Onlus assicura alle persone affette da distrofia muscolare e da malattie neuromuscolari le informazioni ed i servizi necessari. Ospita un ambulatorio poli-specialistico dedicato all’assistenza delle persone affette da patologie e si occupa della riabilitazione della disabilità adulta e dei soggetti in età evolutiva, con percorsi di formazione e aggiornamento. ...
Leggi Articolo »Le direttive europee, un obbligo spesso disatteso La situazione è nota: la crisi ha messo in ginocchio le aziende, gli imprenditori hanno difficoltà a pagare i dipendenti, le famiglie non riescono ad arrivare alla fine del mese, i consumi si contraggono. Il vortice negativo che la congiuntura porta con sé – per quanto esistano ancora isole felici, a trovarle – ...
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