La valutazione delle competenze per facilitare l’inserimento lavorativo del disabile in Azienda. Il percorso di inserimento lavorativo per una persona con disabilità deve necessariamente prevedere una valutazione delle competenze professionali e trasversali. Le competenze riconosciute e valorizzate diventano il punto di forza e il valore aggiunto di ogni persona che si inserisce in Azienda. La persona disabile, che inizia ...
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UILDM PER L'INCLUSIONE
Progetti dell’associazione per la vita indipendente La Sezione Laziale della Uildm Onlus assicura alle persone affette da distrofia muscolare e da malattie neuromuscolari le informazioni ed i servizi necessari. Ospita un ambulatorio poli-specialistico dedicato all’assistenza delle persone affette da patologie e si occupa della riabilitazione della disabilità adulta e dei soggetti in età evolutiva, con percorsi di formazione e aggiornamento. ...
Leggi Articolo »INCLUSIONE SOCIALE
Le direttive europee, un obbligo spesso disatteso La situazione è nota: la crisi ha messo in ginocchio le aziende, gli imprenditori hanno difficoltà a pagare i dipendenti, le famiglie non riescono ad arrivare alla fine del mese, i consumi si contraggono. Il vortice negativo che la congiuntura porta con sé – per quanto esistano ancora isole felici, a trovarle – ...
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